利用条件

 

これらの利用規約を注意深くお読みください。このRightManagement Inc。(「RightManagement」)Webサイトおよびそのページへのアクセスは、以下の利用規約に拘束されることに同意したものと見なされます。以下の利用規約に同意しない場合は、このWebサイトまたはそのページにアクセスしないでください。 

情報および資料の使用。

このウェブサイトに含まれる情報は、予告なしに変更されることがあります。本サイトは、(i)対処された事項に関する包括的または詳細な声明を意図したものではありません。 (ii)投資、税務、銀行、会計、法律またはその他の専門家または専門家のアドバイスまたは推奨事項。または(iii)株式、債券、その他の金融商品、または製品やサービスを販売または購入するための提案または推奨。サイト上またはサイトを通じて提供された情報に基づいて行動する、または行動を省略する前に、適切で資格のある専門家のアドバイスおよび推奨事項を探す必要があります。あなたは、サイトに含まれる情報への依存はあなた自身の責任であることに同意します。権利管理者は、その裁量により、サイトへのアクセスおよび使用の許可を拒否することができ、サイトの任意の部分の誤りまたは脱落を修正する権利を留保します。 

サイトのコミュニケーションと注文

このサイトは、RightManagementの親会社であるManpowerGroupが運営する他のWebサイトおよびビジネスへのポータルおよび情報の導管です。 (「ManpowerGroup」)およびRight Managementのさまざまなアフィリエイト(「アフィリエイト」)。サイトを使用して人員配置のニーズに関するコミュニケーションを開始する場合、送信した情報はManpowerGroupおよびアフィリエイトに開示され、処理され、応答される場合があります。お客様は、権利管理に次のことを許可します。(a)サイトまたは電子メールを介してお客様から受信した通信を、あたかもそれらの通信が書面で直接提供され、お客様が署名したかのように受け入れる。 (b)サイト、電子メール、またはその他の通信を使用して、ManpowerGroupとアフィリエイト、および権利管理担当者に通信を開示する。 (c)インターネット通信、電子メール、またはその他の通信によってお客様の通信に応答する。サイトまたは電子メールを使用してRightManagementに送信する通信は、責任のあるRight Management担当者によって処理されない限り、有効ではありません。不正確または不完全な通信を送信した場合、またはRight Managementへの送信中に通信が損傷または歪んだ場合、Right Management、ManpowerGroupおよび関連会社、またはその他の人が被る可能性のある損失、損害、または追加費用について責任を負います。結果として。 Right Managementは、Right Managementの裁量により、いつでも、サイトまたは電子メールを使用してRight Managementに送信された通信の処理を拒否したり、サイトまたは電子メールを使用してRightManagementに送信された通信の処理を取り消すことができます。以下を含むがこれらに限定されない、あなたまたは他の人に対する通知または責任。(a)権利管理者が通信を処理できない場合。 (b)通信が、本利用規約の条項、またはあなたまたは他の人がRight Management、ManpowerGroup、または関連会社と締結している可能性のあるその他の契約に違反している。 (c)権利管理者は、コミュニケーションが、あなたまたはあなたが代表する人物との他の指示または合意と矛盾すると見なします。または(d)通信の送信に関連して操作上の障害または誤動作がある。 

このWebサイトを介してRightManagement、ManpowerGroup、またはアフィリエイトに送信された情報は、Right Management、ManpowerGroup、およびアフィリエイトの所有物となり、今後もその所有物となります。 Right Management、ManpowerGroup、およびアフィリエイトは、そのような情報をあらゆる目的で自由に使用でき、法律で義務付けられている場合、または関係に適用されるプライバシー慣行またはポリシーに規定されている場合を除き、そのような情報に関する機密保持の義務を負わないものとします。ユーザーは、電子メールで送信される情報が安全でなく、第三者によって傍受される可能性があることに注意する必要があります。機密情報や早急な対応が必要な情報をRightManagementに送信するために電子メールを使用しないでください。 

保証の否認;責任の制限;リリース;補償。 

権利管理は、このサイトに関していかなる種類の明示的または黙示的な保証または表明も行わず、タイトル、非侵害、非侵害、商品性、商品性、特定の適合性の保証を含むがこれらに限定されないすべての保証を明示的に否認します。 、正確性または完全性。 

インターネットは安全な媒体ではなく、中断や混乱、およびセキュリティとプライバシーの不注意または故意の侵害の対象となる可能性があります。サイトの運営は、RightManagementの制御が及ばない多くの要因の影響を受ける可能性があります。サイトの運営は、継続的または中断されない、安全または私的なものであってはなりません。いかなる場合も、ManpowerGroupまたは関連会社は、本ウェブサイトまたは本ウェブサイトまたは本ウェブサイトの一部を使用すること、または本ウェブサイトまたは本ウェブサイトに関連して発生する部分の使用に起因または関連するいかなる損害または損失についても責任を負わないものとします。本サイトおよび本サイトに含まれる情報(データの損失、使用の損失または利益の損失、または特別、偶発的、結果的、間接的または懲罰的損害賠償を含むがこれらに限定されない)は、適切な管理、ManpowerGroup、または関連会社が行ったかどうかに関係なくそのような損失の可能性。 

お客様は、ここに、権利管理、ManpowerGroupおよび関連会社、ならびにすべての関連、関連、または関連する個人および団体を、権利、請求、苦情、要求、訴訟原因、訴訟、訴訟、責任のすべての方法から解放します。サイトの使用に起因する、関連する、または関連する、現在または今後存在する、既知または未知を問わず、発生するあらゆる性質および種類の費用および支払い。お客様は、適切な管理、ManpowerGroup、および関連会社、ならびにすべての関連、関連、または接続された個人またはエンティティ(総称して、「補償対象の当事者」)のそれぞれを補償し、防御し、無害にすることに同意します。サイトの使用またはこれらの利用規約の違反に関連して補償対象の当事者が負担する、合理的な法的費用および費用に限定されません。お客様は、請求または要求の弁護において、補償対象外の当事者が合理的に要求する限り完全に支援および協力します。 

著作権 

Copyright©2009RightManagement。全著作権所有。本サイトおよび本サイト上または本サイトを通じて利用可能なすべての情報(テキスト、グラフィック、ビデオおよびオーディオ形式)、画像、アイコン、ソフトウェア、デザイン、アプリケーション、計算機、モデル、データ、およびその他の要素は、Right Management、ManpowerGroupの所有物です。 、アフィリエイトおよびその他、および米国および国際的な著作権、商標、およびその他の法律によって保護されています。お客様による本サイトの使用は、本サイトまたはそのコンテンツの所有権またはその他の権利をお客様に譲渡するものではありません。本サイトは、本利用規約に明示的に記載されている方法でのみ使用できます。特に、本利用規約に明示的に記載されている場合を除き、Webサイトをコピー、模倣、複製、再発行、アップロード、投稿、送信、変更、索引付け、カタログ化、ミラーリング、または配布することは、全体または一部、権利管理の事前の書面による明示的な同意なし。本サイトは合法的な目的でのみ使用することができます。本サイトは、市販のSSL対応Webブラウザソフトウェアを使用してのみアクセスおよび使用できます。 

商標情報 

RIGHTMANAGEMENT®、RIGHT.COM™、Right Managementロゴ、およびサイトに表示されるその他のマークとロゴは、Right Managementが所有またはライセンス供与している登録商標および未登録商標、商号、サービスマークです。本サイトに表示されるその他の製品名および会社名およびロゴは、それぞれの所有者の登録済みまたは未登録の商号、商標、およびサービスマークである場合があります。本サイトに表示されている商号、商標、サービスマーク、ロゴ(総称して「マーク」)の使用は固く禁じられています。サイトまたは他の場所に表示されるものは、黙示的、禁反言、またはその他の方法で、サイトに表示されているマークを使用するためのライセンスまたは権利を付与するものと解釈されないものとします。 

個人情報/プライバシー 

Right Managementは、サイトで利用可能なプライバシーポリシーに従って、サイトの使用に関する情報と個人情報を収集、使用、および開示します。権利管理は、事前の通知またはあなたまたは他の人への責任なしに、その裁量でプライバシーポリシーを随時変更する場合があります。本サイトを使用することにより、お客様は、プライバシーポリシーに従って、Right Managementがお客様の個人情報を収集、使用、および開示することに同意するものとします。その後、お客様または他の人に対する通知または責任を負うことなく読み取ります。 

国際的なユーザーと法律の選択 

このサイトは、米国内のオフィスからRight Managementによって管理、運営、管理されています。 Right Managementは、このサイトの資料が米国外の場所での使用に適切または利用可能であることを表明するものではなく、その内容が違法である地域からのアクセスは禁止されています。サイトを使用する人は、適用されるすべての法律を遵守する必要があります。この契約は、ウィスコンシン州の法の選択の原則、および本契約に関連する、または本契約から生じるすべての請求、または契約、不法行為、その他を問わず、その違反を除き、ウィスコンシン州の法律に準拠し、解釈されるものとします。同様に、ウィスコンシン州の法律に準拠するものとします。サイトの使用に関してお客様が起こす可能性のある訴訟原因は、訴訟原因が発生してから6か月以内に開始する必要があります。これらの利用規約は、サイトの使用に関する権利管理とユーザーの間の完全な合意を構成します。